Rezension: Mentoring – im Tandem zum Erfolg

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Rezension: Mentoring – im Tandem zum Erfolg

Rezension: Mentoring - im Tandem zum Erfolg (Ausschnitt des Buchdeckels)

Wer sich für Mentoring interessiert, dem sei das Buch von Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder aus dem Verlag Gabal ans Herz gelegt:
Mentoring – im Tandem zum Erfolg: Das Standardwerk für Mentoren, Mentees und Personalentwickler

Rezension

Beide Autorinnen verfügen über jahrelange Mentoring-Expertise und das wird in diesem Werk deutlich. Der Leser wird schon bei der übersichtlichen Gliederung an die Hand genommen und durch die verschiedenen Arten von Mentoring geführt. Dabei richten sich die Inhalte sowohl an komplette Neulinge auf dem Gebiet als auch an Menschen mit einer gehörigen Portion Erfahrung, die sich Anregungen für ihre eigene Arbeit holen möchte.

Wie schaffen Beller und Hoffmeister-Schönfelder das?

Sie geben eben nicht nur einen Überblick, was Mentoring ist und was es nicht ist. Sie zeigen, wie es gut gemacht wird und geben darüber hinaus Einblicke in ihre umfangreiche Berufspraxis. Checklisten, Grafiken und Zitate von MentorInnen und Mentees veranschaulichen dies. Dadurch findet auch der Experte hier noch Dinge, die ihn weiterbringen.

Mir hat besonders die persönliche Schreibweise der beiden Autorinnen gut gefallen: Man fühlt sich als LeserIn angesprochen und mitgenommen. Das Buch ist zugleich mehr als ein Standardwerk, weil eben auch Inhalte transportiert werden, die nicht auf der Hand liegen und damit über die grundsätzlichen Informationen zum Thema Mentoring hinausgehen.

Die Aufmachung des Werks (Haptik, Grafik, sorgfältiges Lektorat) ermöglicht es, das Buch wahlweise in einem Rutsch oder auch portionsweise zu lesen.

 

Fazit: Absolut empfehlenswert. 

Zur Verlagsseite mit Inhaltsverzeichnis, Leseprobe und E-Book.


PS: Haben Sie sich schon kostenfrei unser Buch „Mentoring – Wissenswertes und Persönliches“ bestellt? Darin lesen Sie u. a. Tipps und Tricks rund um erfolgreiches Mentoring und die persönlichen Geschichten von 12 MentorInnen.

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