Lektüre für Unternehmen

Diese Blogartikel sind v. a. für Unternehmen und Organisationen hilfreich.

8. Oktober 2019
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Zwei Köpfe in Seitenansicht, im Hintergrund befinden sich Reihen von Nullen und Einsen als Zeichen der Digitalisierung im Mentoring

3 Mentoren, die jeder Unternehmer braucht

Unternehmer treffen jeden Tag Entscheidungen basierend auf unvollständigen Informationen. Eine Möglichkeit, die ich immer wieder als hilfreich empfunden habe, um diese Informationslücke zu schließen, ist ein starkes Netzwerk von Mentoren, […]
24. September 2019
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Wort "Vorteile" auf einem Emblem

Wie Unternehmen das beste aus Mentoring herausholen

Mentoring kann eine knifflige Sache sein. Wir geben Tipps, wie man es richtig macht. Bei Mentoring geht es nicht nur darum, Talente in Bezug auf ihre Skills fit zu machen. […]
27. August 2019
Kreidezeichen auf Schiefertafel: Verkehrsschild Achtung (vor diesen Fehlern von Mentoren)

Was hindert Frauen daran, Mentorin zu sein?

Sind unsere Erwartungen an erfolgreiche und erfahrene Frauen zu hoch? – Diese Frage stellt sich, wer die Berichte jüngerer Frauen hört, die ältere Geschlechtsgenossinnen um ein Mentoring gebeten haben und […]
20. August 2019
Kreidezeichnung auf Schiefer von 4 Köpfen mit gekreuzten Pfeilen

Wie Reverse Mentoring den Wandel treibt

Jack Welch, der ehemalige CEO von General Electric (GE), hat 1999 das Konzept des Reverse Mentoring populär gemacht. In seinem Pilotprojekt stellte er 500 leitende und jüngere Mitarbeiter zusammen, in […]
6. August 2019
Kreidezeichnung auf Schiefer von 4 Köpfen mit gekreuzten Pfeilen

Mentoring bei Akquisitionen und Fusionen

Haben Sie schon mal etwas von Mentoring bei Akquisitionen und Fusionen (M&A) gehört? Nein? Kein Wunder: Das gibt es auch so gut wie nicht. Und das ist fahrlässig. Bei Zukäufen […]
30. Juli 2019
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: gegenläufige Pfeile aneinander geschmiegt

Reverse Mentoring-Programm in 7 Schritten

Wie starten und betreiben Sie ein erfolgreiches Reverse-Mentoring-Programm? Nachstehend einige Tipps, die Sie an Ihre eigene Unternehmenskultur und die entsprechenden Bedürfnisse anpassen können. Definieren Sie den Zweck des Reverse-Mentoring-Programms.In der […]
23. Juli 2019

Wettbewerbsvorteil Mentoring

Kundenzufriedenheit. Mitarbeiterbindung. Nachfolgeplanung. Das sind Faktoren, die erfolgreiche Unternehmen vom Wettbewerb unterscheiden. Es ist belegt, dass ein firmeninternes Mentoring dazu einen Beitrag leisten kann. Immer mehr Unternehmen führen Mentoring-Programme ein. […]
9. Juli 2019
Antikes, griechisches Schiff der Odyssee auf Schiefertafel

Mentoring-Hindernisse umschiffen

In Organisationen im ganzen Land sind Mentoring-Programme anerkannt, um talentierten Mitarbeitern neue Perspektiven zu eröffnen. Tatsächlich zeigt die Forschung immer wieder, dass Mentoring Entwicklungsmöglichkeiten bietet, die auch zu organisatorischen Verbesserungen […]
10. Juni 2019

Unternehmer brauchen mehr Mentoring

Es ist allgemein bekannt, dass hinter jeder großen Persönlichkeit eine Reihe von großen Mentoren und Beratern steht. Steve Jobs hatte Ed Woolard und John Sculley, Bill Gates betrachtet Warren Buffet […]