Newsroom

10. April 2018
Foto: Berufsanfänger beim Speed-Mentoring

Neues Angebot für Unternehmen: Speed-Mentoring

Letztes Jahr haben wir auf diversen Veranstaltungen das Thema Mentoring vorgestellt. Ganz besonders erfolgreich waren wir dabei mit Speed-Mentoring. Wer bei diesem Begriff an Speed-Dating denkt, liegt gar nicht so […]
13. Februar 2018
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Fragezeichen und Karrieresprechstunde

Neues Angebot für Sie: Karrieresprechstunde 

Neu im Angebot: Die Karrieresprechstunde. Im Rahmen unserer Gespräche mit interessierten Mentees erfahren wir immer wieder, dass es viele Fragen zu Karriere und Beruf gibt: Welcher Berufseinstieg ist der Beste […]
19. April 2018
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Ausrufezeichen

Die Karrieremacher löschen Facebook-Fanseite

Das Geschäftsmodell von Facebook besteht darin, mit den Daten der Nutzer Geld zu verdienen. Dessen waren und sind wir uns bewusst. Auch wir bei den Karrieremachern haben Facebook für die […]
17. April 2018
Rezension: Mentoring im Talent Management (Ausschnitt des Buchdeckels)

Rezension: Mentoring im Talent Management – Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen 

Ute Rademacher und Ulrike Weber ist mit ihrem Buch zu Mentoring im Talent Management ein gelungener Beitrag zur steigenden Bedeutung von Mentoring im Zeitalter von Digitalisierung, Nachwuchskräftemangel und mehr Diversity gelungen.   […]
3. April 2018

Der Mensch im Mittelpunkt

Im Folgenden lesen Sie aus unserem kostenfreien Buch Mentoring – Wissenswertes und Persönliches den Erfahrungsbericht von Barbara Liebermeister, in dem sie beschreibt, warum sie gern ehrenamtlich Mentorin ist. Als Leiterin des […]
27. März 2018
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Zwei Sprechblasen mit dem Wort Fehlergeschicht

7 Gründe, warum Mentoren von ihren Fehlschlägen erzählen sollten 

Gute Mentoren hören zu, stellen relevante Fragen, ermutigen ihren Mentee zum Dialog und erzählen konkrete Geschichten, aus denen der Mentee Erkenntnisse ziehen kann. Mentoren sind also vielmehr Unterstützer als Lehrer. Doch […]
20. März 2018
Rezension: Mentoring - im Tandem zum Erfolg (Ausschnitt des Buchdeckels)

Rezension: Mentoring – im Tandem zum Erfolg

Wer sich für Mentoring interessiert, dem sei das Buch von Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder aus dem Verlag Gabal ans Herz gelegt: Mentoring – im Tandem zum Erfolg: Das Standardwerk […]
13. März 2018
Foto: Mitautorin Anne Bieler-Bultmann des Buches Mentoring - Wissenswertes und Persönliches

Als Mentor schenkt man sich ein Stück weit selbst

Im Folgenden lesen Sie aus unserem kostenfreien Buch Mentoring – Wissenswertes und Persönliches den Erfahrungsbericht von Anne Bieler-Bultmann, in dem sie u. a. beschreibt, warum sie gern ehrenamtlich Mentorin ist. Bereits […]
6. März 2018
Kreidezeichen auf Schiefertafel: Verkehrsschild Achtung (vor diesen Fehlern von Mentoren)

Sie sind Mentor? – Vermeiden Sie diese 15 Mentoren-Fehler! 

Mit einem Mentor kann ein Mentee seine Karriere voranbringen. Ein erfolgreiches Mentoring hängt hauptsächlich vom Durchhaltewillen und der Zielstrebigkeit des Mentees sowie der Chemie zwischen Mentor und Mentee ab. Mentoren-Fehler […]
27. Februar 2018
Rezension HR-Trends 2018 (Ausschnitt des Buchdeckels)

Rezension: HR-Trends 2018 – Strategie, Kultur, Innovation, Konzepte

Mit HR-Trends 2018 erscheint ein Klassiker mit neuem Titel. Seit 1990 geben Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann dieses Buch alljährlich heraus – zuletzt unter dem Titel Jahrbuch Personalentwicklung. Wie schon […]