Generation Y

16. Januar 2018
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Generation XYZ

Generationsübergreifendes Mentoring: Wer profitiert wirklich davon?

Ein Mentor ist älter als sein Mentee. Diesen Satz würden vermutlich viele Menschen unterschreiben.   Trotzdem kommt dieser Glaubenssatz zunehmend ins Wanken. Ältere Berufstätige suchen sich jüngere Berufstätige, die ihnen […]
18. April 2017
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Text "Gen Y"

Mentoring und Millenials – passt das?

Viel wurde geschrieben über die Generation der Millenials (Jahrgänge 1978-1999; Generation Y), ihre Arbeitsmotivation und die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit.   Mentoring erlaubt es Organisationen, die Ansprüche ihrer Mitarbeiter aus der Millenial-Generation […]