Vielfalt

8. April 2019
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: gegenläufige Pfeile aneinander geschmiegt

Reverse Mentoring erfolgreich machen

Reverse Mentoring ist eine praktische Möglichkeit, älteren Menschen in Organisationen zu ermöglichen, von jungen Kollegen zu lernen. Dabei gibt es zwei Hauptzielrichtungen: Technikkompetenz und Vielfalt (Diversity). Das Reverse Mentoring zur […]