Empathie

20. Juni 2018
Rezension: Und was, wenn alle merken, dass ich gar nichts kann? Impostor-Phänomen (Ausschnitt des Buchdeckels)

Rezension: Und was, wenn alle merken, dass ich gar nichts kann? Das Impostor-Phänomen

Kennen Sie das Impostor-Phänomen? Falls nein, gibt es keinen Grund, sich zu schämen. Es dürfte nicht allzu vielen Menschen geläufig sein, und ich kannte es auch nicht, bevor ich auf das […]
27. März 2018
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Zwei Sprechblasen mit dem Wort Fehlergeschicht

7 Gründe, warum Mentoren von ihren Fehlschlägen erzählen sollten 

Gute Mentoren hören zu, stellen relevante Fragen, ermutigen ihren Mentee zum Dialog und erzählen konkrete Geschichten, aus denen der Mentee Erkenntnisse ziehen kann. Mentoren sind also vielmehr Unterstützer als Lehrer. Doch […]
6. März 2018
Kreidezeichen auf Schiefertafel: Verkehrsschild Achtung (vor diesen Fehlern von Mentoren)

Sie sind Mentor? – Vermeiden Sie diese 15 Mentoren-Fehler! 

Mit einem Mentor kann ein Mentee seine Karriere voranbringen. Ein erfolgreiches Mentoring hängt hauptsächlich vom Durchhaltewillen und der Zielstrebigkeit des Mentees sowie der Chemie zwischen Mentor und Mentee ab. Mentoren-Fehler […]
5. Dezember 2017
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Zahlen von 1 bis 5

5 Tipps wie Sie ein besserer Mentor werden 

Mentor zu sein ist erfüllend. Teil der Mentoren-Aufgabe ist es, seinem Mentee bei der Gestaltung seiner Karriere und im Idealfall sogar noch bei der persönlichen Entwicklung zu helfen. Andererseits kann […]
17. Oktober 2017
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Schriftzug "Skills" auf einer Wolke

Soft Skills entwickeln mit Mentoring

Die Vertrautheit einer Mentoring-Beziehung kann dabei helfen zu lernen, wie man effektiver kommuniziert, besser zuhört und empathischer auf andere Menschen reagiert. Unser Leben wird zunehmend digitaler, distanzierter und anfälliger gegenüber Ablenkungen. […]
26. September 2017
Kreidezeichnung auf Schiefertafel: Ausrufezeichen

Worauf es im Mentoring wirklich ankommt

Es gibt viele Dinge, auf die es im Mentoring ankommt. Wir sagen Ihnen, was ein Mentoring-Programm nicht leisten kann, aber trotzdem unverzichtbar ist.  Eine Sache sei jedoch vorausgeschickt: Die besten Führungskräfte und Mentoren […]