karrierefördernde Maßnahmen
17. April 2018
Ute Rademacher und Ulrike Weber ist mit ihrem Buch zu Mentoring im Talent Management ein gelungener Beitrag zur steigenden Bedeutung von Mentoring im Zeitalter von Digitalisierung, Nachwuchskräftemangel und mehr Diversity gelungen. […]
10. April 2018
Letztes Jahr haben wir auf diversen Veranstaltungen das Thema Mentoring vorgestellt. Ganz besonders erfolgreich waren wir dabei mit Speed-Mentoring. Wer bei diesem Begriff an Speed-Dating denkt, liegt gar nicht so […]
13. Februar 2018
Neu im Angebot: Die Karrieresprechstunde. Im Rahmen unserer Gespräche mit interessierten Mentees erfahren wir immer wieder, dass es viele Fragen zu Karriere und Beruf gibt: Welcher Berufseinstieg ist der Beste […]
2. November 2017
Ziele erreicht man nicht alleine. Eine der wichtigsten Fragen, die Mentoren ihren Mentes stellen, lautet deshalb, wer ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele helfen kann. Wenn die Antwort zögerlich erfolgt, […]
17. Oktober 2017
Die Vertrautheit einer Mentoring-Beziehung kann dabei helfen zu lernen, wie man effektiver kommuniziert, besser zuhört und empathischer auf andere Menschen reagiert. Unser Leben wird zunehmend digitaler, distanzierter und anfälliger gegenüber Ablenkungen. […]
11. April 2017
Ein Mentee kann selbst sein Mentoring erfolgreicher gestalten, indem er oder sie zusätzlich karrierefördernde Maßnahmen ergreift. Harte Arbeit, glückliche Zufälle und großartige Mentoren – nicht selten sind das die Zutaten […]