Mentoring ist von entscheidender Bedeutung, um Orientierung für seine Karriere zu bekommen, die über reines Buchwissen hinausgeht und dabei hilft, die eigenen Ziele zu erreichen. Vermutlich stehen Mentoren allerdings nicht […]
Mentoring ist hart. Gute Mentoring-Beziehungen können eine Vielzahl von Vorteilen für Mentor und Mentee mit sich bringen. Aber die Kunst des Mentorings kann schwierig zu beherrschen sein – und Fehltritte […]
Neuerscheinung: Mentoring – Wissenswertes und Persönliches. Ein Praxisratgeber mit Erfahrungsberichten von Manuela Seubert / Thomas Zimmerling (Hrsg.) Mentoring ist ein wahlweise unterschätztes oder unbekanntes Mittel, um sich persönlich wie fachlich weiter zu entwickeln. In den angelsächsischen Ländern […]
Mentoring gibt es schon seit der Antike: Telemachos aus der homerischen Odyssee hatte in Mentor einen väterlichen Freund und Ratgeber. Die beiden begründeten das erste Mentoring-Tandem. Seitdem gab es natürlich eine […]
Die Digitalisierung bringt es mit sich, dass es sich lohnt, über einige unumstößlich erscheinende Grundsätze im Mentoring nachzudenken. Denn: Modernes Mentoring sieht heutzutage ganz anders aus, als noch vor 5, […]
Wir, Ida und Manuela, sind vor ca. 6 Monaten über die Karrieremacher digital gematcht worden und arbeiten seither als Mentoring-Tandem zusammen. Über unsere Erfahrungen in dieser ausschließlich digitalen Mentoring-Beziehung sprechen […]
Wenn Mentoren und Mentees ihre Mentoring-Beziehung starten, wird nach dem Kennenlernen ein Großteil der Zeit mit der Diskussion der Mentoring-Ziele verbracht. Aber was ist ein Mentoring-Ziel – und was sind […]
Letzte Woche hatte ich die Gelegenheit, unser Mentoring-Programm beim DPRG ZukunftsForum vorzustellen. Nachstehend einige Eindrücke, die ich gerne mit Ihnen teilen möchte. Das ZukunftsForum der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) beschäftigt […]
Coaching und Mentoring sind beides Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Im Folgenden beschreiben wir Unterschiede, Merkmale und Anwendungsbeispiele. Wenn Menschen sich für die bewusste Planung Ihrer Karriere entscheiden und dazu nach […]