Lektüre für Mentees
Diese Blogartikel sind v. a. für Mentees hilfreich.
25. Juli 2017
Führungskräfte wissen immer die Antwort – so oder ähnlich lautet die landläufige Erwartung von Mitarbeitern an Vorgesetzte. Schließlich wären sie ja nicht Führungskraft, wenn es anders wäre. Leider ist die Realität […]
18. Juli 2017
Es ist jedes Jahr dasselbe: Zum Jahresende überlegen sich viele Menschen gute Vorsätze für das neue Jahr. Allerdings schafft es nur ein kleiner Teil, dranzubleiben und diese Ziele tatsächlich zu erreichen. Unabhängig davon, ob Sie gute […]
11. Juli 2017
Der Begriff Mentor bezeichnet eigentlich eine Figur aus der Odyssee des griechischen Dichters Homer. Diese Figur hieß nicht nur Mentor, sondern handelte tatsächlich als Mentor – und zwar für Odysseus’ […]
6. Juni 2017
Coaching und Mentoring sind beides Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Im Folgenden beschreiben wir Unterschiede, Merkmale und Anwendungsbeispiele. Wenn Menschen sich für die bewusste Planung Ihrer Karriere entscheiden und dazu nach […]
30. Mai 2017
Zum Beziehungsaufbau mit Ihrem Mentor sollten Sie als Mentee sein Interesse wecken und ihm positiv auffallen. Sie sind höchstwahrscheinlich nicht der erste Mentee für Ihren Mentor. Damit Sie nach dem ersten Treffen eine […]
23. Mai 2017
Beim Cross-Mentoring entstehen die Mentoring-Tandems aus zwei unterschiedlichen Organisation oder Branchen. Lesen Sie über die Vorteile und einen Warnhinweis zu Cross-Mentoring. Es hat etwas, wenn ein Mitarbeiter mit dem richtigen […]
9. Mai 2017
In 6 Tipps verraten Ihnen erfahrene Mentoren, wie Sie den richtigen Mentor für eine – formelle oder informelle – Mentoring-Beziehung finden. In den angelsächsischen Ländern gehört Mentoring zu den üblichen […]
2. Mai 2017
Jeder von uns hat mehr Talente in sich, als er oder sie ahnt. Für Mentoren ist es in einer Mentoring-Beziehung eine große Genugtuung, das Potential ihres Mentees zu entdecken und […]
25. April 2017
Ein Mentor kann Sie in Ihrer Karriereplanung einen erheblichen Schritt voranbringen. Im angelsächsischen Raum vertrauen schon viele karriereorientierte Menschen einem solchen Berater: jemandem, der die Spielregeln kennt; jemandem, der Ihre Potential […]